Conrad - Innovation News 04/2018 - Version EDU

8 Praxisreport

Praxisreport:

BMW und Conrad fördern Technik- Talente Bei der Suche nach

zukünftigen Azubis schlägt BMW ungewöhnliche Wege ein. Im Ausbildungszentrum Regensburg veranstaltete der Premiumhersteller gemeinsam mit Conrad den Maker Day speziell für Schüler. Dabei verbindet beide Unternehmen mehr, als die Leidenschaft für zukunftsweisende Technik.

Wer mit Bernhard Brei spricht, merkt schnell, dass es sich um einen engagierten Enthusiasten handelt. Der 54-jährige Krankenkassenbetriebs- wirt leitet das Ausbildungszentrum im BMW- Werk Regensburg. Rund 360 Auszubildende starten hier in die Arbeitswelt und lernen tech- nische sowie betriebswirtschaftliche Berufe wie Fertigungsmechaniker, Kfz-Mechatroniker, Elek- troniker, Fachinformatiker oder Fachkraft für Lagerlogistik. Für viele Schulabgängerinnen und Schulabgänger bedeutet der Start beim bayri- schen Autobauer den ersten Schritt in eine per- sönliche Karriere. Obwohl der Konzern zu den bekanntesten und beliebtesten Arbeitgebern der Republik zählt, ist Fachkräftemangel auch hier ein Thema. Deshalb versucht das Ausbil- dungszentrum Schüler möglichst früh ans Unternehmen zu binden. Innovative Ideen statt starrer Stellenanzeigen Bei der Azubisuche zeigt sich Bernhard Brei einfallsreich. So versucht er auch jenseits der klassischen Schulpraktika und Stellenanzeigen die junge Zielgruppe für BWM zu begeistern. So entstand die Idee eines Maker Days speziell für Schülerinnen und Schüler. Die Zusammenarbeit mit Conrad lag dabei praktisch auf der Hand: „Wir haben im Team überlegt, wie wir technik- begeisterte junge Menschen kennenlernen können, ohne gleich über das Thema Bewer- bung zu sprechen. Uns ging es um die intrin- sische Motivation. Wir wollten den Spaß an der

Technik teilen. BWM wird von vielen Menschen vor allem als Automobilunternehmen wahrge- nommen. Wir sind aber auch ein IT-Unter- nehmen und selbst Tekkies. Unser Anspruch Premiumprodukte zu bauen und das Education- Engagement von Conrad passen da sehr gut zusammen.“ Die Kooperation mündete im Maker Day@R powered by Conrad – wobei das R für den BMW-Standort Regensburg steht. In vier Work- shops konnten sich Schülerinnen und Schüler an unterschiedliche Themen heranwagen. Am Vormittag standen das Programmieren von Ein- platinencomputern, die Steuerung von Robo- tern mit Lego Mindstorms, eine Einführung in den 3D-Druck und ein Lötkurs auf dem Programm. Das neu gewonnene Wissen konnten die 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer nachmittags gleich praktisch umsetzen. Im gemeinsamen Projekt baute die Gruppe einen sensorgesteuerten Roboter, der Hindernisse automatisch erkennt. Perfekte Planung für erstaunliche Ergebnisse Dass ein zufällig zusammengestelltes Team von 14- bis 17-Jährigen solche Leistungen abliefert, ist auch der präzisen Planung zu verdanken. Über mehrere Hierarchieebenen hinweg ent- wickelten die Ausbilder bei BMW mit dem Education-Team von Conrad das Programm. Dabei profitierten die Schülerinnen und Schüler

BMW-Maker Day POWERDE BY

Beim Schrauben am Roboter ist Feingefühl gefragt

Alle Fotos: BMW Group